Delegação do NERCAB em Proença-a-Nova avança com mais grupos de RVCC

Teve início nos passados dias 10 de Janeiro e 22 de Março de 2011, na Delegação Pinhal Interior Sul do NERCAB em Proença-a-Nova, o Processo RVCC com equivalência ao 9º e 12º ano, respectivamente. Os Processos iniciados nesta Delegação têm como principal objectivo a elevação dos níveis de qualificação de base da população adulta desta região, através do reconhecimento das competências adquiridas ao longo da vida em contextos informais de aprendizagem, constituindo não só um importante mecanismo de reforço da auto-estima individual e de justiça social, mas também um recurso fundamental para promover a integração dos adultos em novos processos de aprendizagem de carácter formal. Com ambos os Processos, o Centro Novas Oportunidades do NERCAB espera vir a contribuir, não só para uma maior valorização pessoal, como também para uma mais fácil inserção e valorização profissional de todos os Adultos.

Profissional RVC, João Antunes

Equipa de RVC PRO do NERCAB conclui formação

O Processo de validação e certificação das competências profissionais (RVCC Profissional) é efectuado em função do referencial de cada saída profissional (CNQ) e das competências e conhecimentos de cada candidato.

Para 2011, o grande desafio do Centro NO do NERCAB será o alargamento da Certificação Profissional a todas as áreas de Hotelaria e Restauração (Cozinheiro(a), Empregado(a) de Mesa, Empregado (a) de Bar, Recepcionista de Hotel) assim como às de Construção Civil e Engenharia Civil (Canalizador, Condutor/manobrador, Ladrilhador (a), Operador(a) de CAD, Pedreiro (a), Técnico(a) de Obra, Técnico (a) de Medições e Orçamentos, Técnico (a) de Topografia).

É neste contexto que surgiu a necessidade de as equipas intervenientes no processo – em particular tutores, avaliadores RVCC e profissionais – terem de frequentar formação específica antes de iniciarem as suas funções. O processo formativo foi concluído a 26 de Fevereiro, teve a  participação toda a equipa de RVC PRO e, nesta fase inicial,  teve uma duração de 20 H.

JB/C

Coaching para a excelência

No dia 15 de Fevereiro, decorreu no CNO NERCAB um Seminário subordinado ao tema “Coaching para a excelência”. Foram oradores Ana Coelho que abordou a temática “Coaching – Oportunidades Pessoais e Organizacionais” e Cristina Pinto que se debruçou sobre a temática” Coaching – Pedagogia do Acompanhamento na Formação”.

Todos os elementos da equipa participaram neste evento que se revelou muito enriquecedor, atendendo a que todos intervêm na orientação e acompanhamento de projectos de desenvolvimento pessoal.

JB/C